ตามที่ คณะวิทยาศาสตร์ ได้มีนโยบายในการสนับสนุนให้บุคลากรมีสิทธิและสวัสดิการที่ดี โดยเฉพาะในยามเจ็บป่วย เพื่อสร้างความอุ่นใจและมั่นคงในการคุ้มครองดูแลสุขภาพของบุคลากร คู่สมรสและบุตร นั้น
คณะวิทยาศาสตร์ ได้หาข้อมูลจากบริษัทประกันภัยในลักษณะการประกันชีวิตแบบกลุ่ม เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับบุคลากรในการมีสิทธิสวัสดิการคุ้มครอง โดยสามารถจ่ายเบี้ยประกันในอัตราที่ถูก ซึ่งบริษัทที่ คณะฯ ได้คัดเลือกเป็นบริษัทที่มีผลิตภัณฑ์ที่มีความเหมาะสม คือบริษัท AIA ประกันชีวิต โดยมีผลิตภัณฑ์การประกันสุขภาพกลุ่มแบ่งออกเป็น 3 แผน และมีความคุ้มครอง 4 ด้าน ดังนี้
ความคุ้มครอง | ผลประโยชน์ | แผน 1 | แผน 2 | แผน 3 |
1. การประกันชีวิต | การเสียชีวิตจากการเจ็บหรืออุบัติเหตุ | 150,000 | 350,000 | 450,000 |
2. การประกันอุบัติเหตุ | การเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติทั่วไป | 150,000 | 350,000 | 450,000 |
xx รายละเอียดเพิ่มเติมตามเอกสารแนบ | xx | xx | xx | |
3. การประกันภัยทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร | การทุพพลภาพโดยสิ้นเชิงถาวรเนื่องจากอุบัติหรือเจ็บป่วยติดต่อกัน 180 วัน | 150,000 | 350,000 | 450,000 |
4. ค่ารักษาพยาบาล | ค่าห้องค่าอาหารต่อวัน (สูงสุดไม่เกิน 31 วัน) | 1,500 | 2,500 | 3,000 |
แบบผู้ป่วยในโรงพยาบาลและศัลยกรรม** |
ค่าห้องและค่าอาหารผู้ป่วยไอซียูต่อวัน (สูงสุดไม่เกิน 7 วัน) รวมสูงสุดไม่เกิน 31 วันต่อการเจ็บป่วยหนึ่งครั้ง |
3,000 | 5,000 | 6,000 |
xx รายละเอียดเพิ่มเติมตามเอกสารแนบ | xx | xx | xx | |
เบี้ยประกันภัยรายปีต่อพนักงาน 1 คน | 3,396 | 6,222 | 7,635 | |
**เบี้ยประกันภัยค่ารักษาพยาบาลในรายปีสำหรับคู่สมรสหรือบุตร ต่อ 1 คน (ได้สิทธิ์เฉพาะข้อ 4 เท่านั้น) |
2,616 | 4,402 | 5,295 |
คณะวิทยาศาสตร์ โดยมติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารประจำคณะวิทยาศาสตร์ ในการประชุมครั้งที่ 6/2561 เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2561 ได้เห็นชอบโครงการประกันสุขภาพแบบกลุ่มดังกล่าว เพื่อให้บุคลากรมีสิทธิและสวัสดิการที่ดีให้กับบุคลากร คู่สมรสและบุตรของบุคลากร
ผู้สนใจสามารถลงชื่อแจ้งความจำนงเบื้องต้นในแบบฟอร์ม ณ ภาควิชา/หน่วยงานที่ท่านสังกัด ภายในวันที่ 8 เมษายน 2561 และคณะฯ จะได้เชิญตัวแทนบริษัท มาชี้แจงรายละเอียดแก่ผู้สนใจช่วงสัปดาห์ที่ 4 ของเดือนเมษายน 2561
ทั้งนี้ ในกรณีเฉพาะการประกันสุขภาพเฉพาะตัวบุคลากร การจ่ายเบี้ยประกันสามารถจ่ายครั้งเดียวต่อปี หรืออาจผ่อนชำระจ่ายเป็นรายเดือน จำนวน 12 เดือน โดยคณะวิทยาศาสตร์จะสำรองเงินไปก่อน แล้วจะหักจ่ายจากเงินเดือนของผู้เอาประกันเป็นรายเดือน และในปีถัดไปหากไม่ประสงค์จะทำประกันสุขภาพต่อสามารถยกเลิกการทำประกันได้ โดยการประกันสุขภาพแบบกลุ่มไม่สามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ เนื่องจากเป็นการประกันแบบรายปีไม่สะสม
คลิกอ่าน
เอกสารแนบ
รายละเอียดความคุ้มครอง
วันที่ : 28 มี.ค. 2018