คณะวิทยาศาสตร์จัดการประชุมชี้แจงการทำประกันสุขภาพแบบกลุ่ม บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์

       คณะวิทยาศาสตร์จัดการประชุมชี้แจงการทำประกันสุขภาพแบบกลุ่ม บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ เมื่อวันที่ 16 พฤษภาคม 2561 ณ ห้องสัมมนา ชั้น 2 อาคาร 40 ปี คณะวิทยาศาสตร์  

ตามที่ คณะวิทยาศาสตร์ ได้มีนโยบายในการสนับสนุนให้บุคลากรมีสิทธิและสวัสดิการที่ดี โดยเฉพาะในยามเจ็บป่วย เพื่อสร้างความอุ่นใจและมั่นคงในการคุ้มครองดูแลสุขภาพของบุคลากร คู่สมรสและบุตร นั้น

คณะวิทยาศาสตร์ ได้หาข้อมูลจากบริษัทประกันภัยในลักษณะการประกันชีวิตแบบกลุ่ม เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับบุคลากรในการมีสิทธิสวัสดิการคุ้มครอง โดยสามารถจ่ายเบี้ยประกันในอัตราที่ถูก  ซึ่งบริษัทที่ คณะฯ ได้คัดเลือกเป็นบริษัทที่มีผลิตภัณฑ์ที่มีความเหมาะสม คือบริษัท AIA ประกันชีวิต โดยมีผลิตภัณฑ์การประกันสุขภาพกลุ่มแบ่งออกเป็น 3 แผน และมีความคุ้มครอง 4 ด้าน  ดังนี้

ความคุ้มครอง ผลประโยชน์ แผน 1 แผน 2 แผน 3
1. การประกันชีวิต การเสียชีวิตจากการเจ็บหรืออุบัติเหตุ         150,000 350,000 450,000
2. การประกันอุบัติเหตุ การเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติทั่วไป 150,000 350,000 450,000
  xx  รายละเอียดเพิ่มเติมตามเอกสารแนบ xx xx xx
3. การประกันภัยทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร การทุพพลภาพโดยสิ้นเชิงถาวรเนื่องจากอุบัติหรือเจ็บป่วยติดต่อกัน 180 วัน 150,000 350,000 450,000
4. ค่ารักษาพยาบาล ค่าห้องค่าอาหารต่อวัน (สูงสุดไม่เกิน 31 วัน) 1,500 2,500 3,000
แบบผู้ป่วยในโรงพยาบาลและศัลยกรรม** ค่าห้องและค่าอาหารผู้ป่วยไอซียูต่อวัน
(สูงสุดไม่เกิน 7 วัน)
รวมสูงสุดไม่เกิน 31 วันต่อการเจ็บป่วยหนึ่งครั้ง		 3,000 5,000 6,000
  xx  รายละเอียดเพิ่มเติมตามเอกสารแนบ xx xx xx
เบี้ยประกันภัยรายปีต่อพนักงาน 1 คน 3,396 6,222 7,635
**เบี้ยประกันภัยค่ารักษาพยาบาลในรายปีสำหรับคู่สมรสหรือบุตร
ต่อ 1 คน (ได้สิทธิ์เฉพาะข้อ 4 เท่านั้น)		 2,616 4,402 5,295
 

คณะวิทยาศาสตร์ โดยมติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารประจำคณะวิทยาศาสตร์ ในการประชุมครั้งที่ 6/2561 เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2561 ได้เห็นชอบโครงการประกันสุขภาพแบบกลุ่มดังกล่าว เพื่อให้บุคลากรมีสิทธิและสวัสดิการที่ดีให้กับบุคลากร คู่สมรสและบุตรของบุคลากร

ทั้งนี้ ในกรณีเฉพาะการประกันสุขภาพเฉพาะตัวบุคลากร การจ่ายเบี้ยประกันสามารถจ่ายครั้งเดียวต่อปี  หรืออาจผ่อนชำระจ่ายเป็นรายเดือน จำนวน 12 เดือน โดยคณะวิทยาศาสตร์จะสำรองเงินไปก่อน แล้วจะหักจ่ายจากเงินเดือนของผู้เอาประกันเป็นรายเดือน  และในปีถัดไปหากไม่ประสงค์จะทำประกันสุขภาพต่อสามารถยกเลิกการทำประกันได้ โดยการประกันสุขภาพแบบกลุ่มไม่สามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ เนื่องจากเป็นการประกันแบบรายปีไม่สะสม  

อ่านรายละเอียด 


วันที่ : 16 พ.ค. 2018





ค้นหาข่าว
หน่วยงาน
คีย์เวิร์ด
ค้นหาจาก
หมวดหมู่ข่าว